Unsere Prozesse und massgeschneiderten Programme für die Organisationsentwicklung fokussieren auf die Analyse und Entwicklung der Unternehmenskultur. Dabei geht es vor allem darum, persönliche und strategische Ziele aufeinander abzustimmen und in Einklang bringen. 

Analyse

Für Organisationen setzen wir Insights Discovery und Insights Organisational Analysis an den Anfang eines Programms oder Prozesses:

• Insights Discovery Präferenz-Profil eignet sich hervorragend, Einsichten in die persönlichen Verhaltensweisen der Mitarbeitenden in ihrem Arbeitsumfeld auf allen Ebenen des Unternehmens zu erhalten.
• Insights Organisational Analysis – Diagnoseinstrument zur Unternehmenskulturanalyse – gibt Aufschluss über das mögliche Management-, Führungs-, Rekrutierungs- und Kommunikationsverhalten innerhalb der Organisation  

Entwicklung

Ausgehend von den erhobenen Daten und den angestrebten strategischen Zielen Ihres Unternehmens entwickeln wir massgeschneiderte Programme. Am Ende des Prozesses messen wir Ihren Erfolg mit einer erneuten Analyse.

Performancesteigerung

Sie erhalten eine differenzierte Unternehmenskultur.
Persönliche und strategische Ziele sind im Einklang.

Entwicklung und Veränderung beginnt immer bei sich selbst. Nutzen auch Sie unsere Learning Solutions, um den Markterfordernissen gerecht zu werden und aktiv Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen!

Fact Sheet Insights Organisational Analysis